職工代表大會的任務
職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構，這個性質決定了職工代表大會的基本任務主要是：審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領導，維護職工合法權益。
（1）審議企業(yè)重大決策，就是討論審查和通過有關企業(yè)生產經營和管理方面帶有全局性的重大問題，討論決定涉及職工切身利益的重大事項。
（2）監(jiān)督行政領導，就是檢查督促企業(yè)和各級行政領導的工作。主要監(jiān)督行政是否正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策。是否正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關系，是否正確行使職權，是否認真實施職工代表大會審議通過和決定的事項，是否廉潔奉公、遵紀守法。
（3）維護職工的合法權益。職工的合法權益是指國家法律規(guī)定職工應當行使的權利和享有的利益。職工代表大會維護職工合法權益。是職工有組織地保護自己的合法權益免受侵犯的法律行為。
職工代表大會的職權
職工代表大會的職權，取決于企業(yè)所有制和職工代表大會的性質?，F階段，全民所有制企業(yè)的職工代表大會，是職工行使民主管理權力的機構;集體所有制企業(yè)的職工代表大會，則為企業(yè)管理的權力機構。根據《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》規(guī)定，職工代表大會行使下列職權：
（1）審議建議權。
（2）審查同意或否決權。
（3）審議決定權。
（4）評議、監(jiān)督、獎懲和任免的建議。⑤推薦或選舉權。?
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